12月6日下午，由区住建局（安居办）主办的“美好安居，与您相会”——百名人才参观人才社区活动火热开展。在调查问卷征集人才报名参加的基础上，活动邀请了近百位人才及部分人大代表、政协委员来到滨江区创业人才公寓和滨和社区实地参观人才公寓并参加了座谈会。区人才办、住建局（安居办）、城建发展公司、滨和社区相关负责人出席本次活动。
在参观人才公寓的基础上
区安居办重磅发布
“高新区（滨江）人才房（租赁）摇号预通告”
宣布将于12月中旬
向广大滨江人才
推出200套人才（租赁）房
进行公开摇号
此外，活动还邀请杭州市之江公证处的工作人员，开展了公开预摇号，10位参加活动的人才获得了优先入住人才（租赁）房的资格，引爆了现场的火热氛围。
这是滨江首次面对全区人才进行人才房（租赁）公开摇号，也是杭州市各区县层面人才安居工作的一次创举。
“筑巢引凤栖，花香蝶自来。”高新区（滨江）一直将人才安居工作放在突出位置，连续两年将人才房建设配租工作纳入区级民生实事项目。“房源多、申请快、环境好”是滨江区人才房资源的特点和优势。
据统计，高新区（滨江）目前实际投入使用的房源已达4437套，人才房总量居全市各城区第一位，已累计向全区550余家企业，共9000多名人才提供人才（租赁）房保障。
为了让人才安居工作更加科学智能，滨江区运用区块链技术创新开发了人才安居信息管理系统，科技赋能，将线下成熟机制转化为网上流程环节，“非接触式”在线申报，全程网上办理，跑零次。在今年的特殊形势下优势尤为明显。
滨江创业人才公寓周边配套
在加强人才房硬件设施建设的同时，滨江区也很重视人才安居生态建设，通过在人才社区搭建“美好生活共同体”等平台，举办各类丰富多彩的活动，加强对人才的关怀，营造积极健康的生活氛围。
下一步，高新区（滨江）将再接再厉、持续加码，预计2021年累计推出2000套人才房房源，缓解区内人才的住房需求。
此外，高新区（滨江）进一步制定“人才房三年倍增计划”，通过盘活国有空置房产，加快现有人才房项目建设，加大政府统一配建人才房数目，开展企业自建职工（人才）租赁房试点和留用地开发建设人才房试点等方式，力争到2023年底实现人才房房源三年翻一倍以上，达到10000套（间），为更多人才提供“国际滨”贴心、周到的人才安居服务。
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