疫情带给我们灾难，而面对疫情则是对每一个城市的考验。来势汹汹的疫情同时也成为了各个城市应对能力的“检测剂”。
尤其这次我们大浙江可以说在这场战“疫”中圈粉无数，从1月23日浙江全国第一个启动重大公共突发卫生事件一级响应，到推出全国复制的“健康码”，再到近日的浙江省第一批疫苗产生抗体……这一系列的动作，充分证明，浙江无论干什么都走在别人前面。
那么作为浙江省会的杭州，在挑战面前，很幸运的成为这些举措的有力推行者和实践者。
同时在这个过程中，我们还看到一个值得欢呼的好消息：浙江省统计局正式官宣，杭州2019年末常住人口首次突破千万，达1036万人。
这意味着杭州成为全国第16个人口过千万的城市（其余15城为重庆、上海、北京、成都、天津、广州、深圳、武汉、石家庄、哈尔滨、苏州、临沂、郑州、南阳、西安）。
这段时间，我们亲眼见证了杭州这座城市的担当和作为，今天，我们一起来看看，杭州这座城市到底做了哪些“圈粉”动作？
疫情之下的智慧
>>>优秀如杭州：“健康码”推广至全国
2月初，杭州率先推出健康码模式，实施“绿码、红码、黄码”三色动态管理。绿码的人员凭码通行，领取红码和黄码的人员需按规定隔离并健康打卡，满足条件后将转为绿码，这是杭州在全国率先推出的数字化防疫高效措施。
△截图自微博
“健康码”随后推广至四川、海南还有北京、上海等地并逐步推向全国， 目前，健康码已经覆盖了包括小区、商场、企业、道路卡口、机场火车站在内的众多区域，基本实现“一码通全城”。
而这一举措就是基于支付宝数字化、AI算法、模型、云计算、安全等能力，针对新冠肺炎疫情防控推出的一项数字化防疫措施，也是助力各地区疫情精准防控和分类复工复产的创新管理模式。
人才补贴再加码
>>>“简单直接”引人才：来杭州，就给你钱
也正是因为防疫期间，杭州各个区的人才和企业纷纷投身抗击疫情一线，涌现了一大批先进典型。
近日，杭州余杭区在原来人才新政的基础上再次加码，发布了《关于加强新冠肺炎疫情防控期间人才招引的若干意见》，提出了全区疫情防控期间人才招引十项举措，加强对人才的关心关爱和对企业的支持保障。
其中比较关注的一点是：吸引大学生来余杭就业。
通知明确
疫情结束前通过线上人才招聘后来余杭就业的高校毕业生和企业急需高级工以上技能人才，按照省内200元/人，华东地区500元/人，华东地区以外800元/人标准给予交通补贴。
对新引进的的全日制博士、硕士、本科应届毕业生给予3年最高8万元、6万元、4万元生活安家补贴，毕业7年内高校毕业生给予最高5万元一次性生活补贴。在余杭工作的35周岁以下、全日制大专以上毕业生（本科放宽到45周岁以下）可直接办理落户手续。
之前余杭区曾发布过人才补贴政策，此次是在之前基础上再次增加补贴额度，萧山区也发布过“ 金梧桐” 人才安居计划实施办法，足见对人才的重视程度。
复工新模式开启
>>>互联网之都怎能少了房地产：视频选房来咯
房地产行业作为城市发展的重要支撑产业，这次受疫情的影响，也有不同程度的损失，而杭州依托自身互联网优势，开启了房企复工新模式。
近日，杭州住保房管局发文指出，加强疫情防控期间的商品房销售工作，将实行网上销售、网上摇号、远程选房的新模式。
△截图自杭州住保房管局官微
今天，杭州春节后的“第一摇”——凤起钱潮已经结束，该盘或许将成为疫情影响下杭州“网络视频选房”第一盘，后续将如何操作，本网也将持续关注。
除了这些，我们还可以看到杭州在其他细节上的“暖心动作”：
比如利用大数据预测并分时段分批次有序复工；
比如杭州市民免费预约申领口罩并统一派送；
比如“健康码”推行后再次重磅升级，在全国率先实现与电子健康卡、电子社保卡的互联互通，可支持支持医院就诊和医保支付；
比如杭州包高铁接复工人员返程……
硬核浙江、硬核杭州，这次着实成了网友口中的“圈粉赢家”，有网友评论说，现在对杭州莫名有好感，有的说浙江领导那班子可太棒了，还有网友说疫情过后要来浙江一带找工作……
最后，小编想说，留在杭州的N个理由，总有一个适合你！那么，你有没有被杭州圈粉，你觉得杭州哪些地方很优秀呢？评论区表达出你对杭州的爱吧~
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